公司召集所有职工开了个半年总结会，我所在的销售部因为工作不力，遭到老总的点名批评。老总说话向来以尖刻著称，他说：“销售部的工作没有起色，大家基本上除了能吃饭，就没什么优点了。”这不是把我们比喻成饭桶了吗？

　　散会后，公司安排午饭，大家端着餐盘聚在一起吃饭。我们销售部的经理刘明也端着餐盘走过来，他的脸色不太好看，闷着头只顾吃饭，半天才抬起头来看看我们：“你们怎么不吃饭？盯着我看什么？”我安慰他说：“经理，今天的事也不算什么，别太往心里去。”

　　不说还好，我话音刚落，经理猛地拍了一下桌子：“我就没受过这个气，我跟你们说，下半年要是不把业绩搞上去，谁也别想好受。”说完又斩钉截铁地说：“从现在开始，谁也不许说这件事，吃饭！”

　　经理三下两下把米饭扒干净，似乎没吃饱，端起餐盘朝卖饭的窗口走去：“师傅，麻烦再给我加点米饭。”卖饭的师傅来的时间不长，他微笑着给经理加了米饭，随口问道：“你是哪个部门的啊？”经理大概今天挨批觉得脸上不好看，打个愣怔说：“哦，我是广告部的。”师傅笑着说：“原来是广告部的，怎么比销售部的还能吃。”